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Als Erzieher oder SPA jetzt mit Extra-Urlaub einsteigen
Hamburg, 06.02.2012 - Besonders attraktive Konditionen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im pädagogischen Bereich bietet ab sofort das Extra Team Kita in Hamburg. Erzieher und Sozialpädagogische Assistenten, die bei Extra eine Tätigkeit beginnen, erhalten einen Urlaubstag mehr, als tariflich vereinbart. Die bis zum 31.05.2012 befristete Aktion richtet sich an erfahrene Pädagogen, aber ausdrücklich auch an Wiedereinsteiger und Berufsstarter. Telefon Extra Team Kita in Hamburg: (040) 32 32 44 - 0.
Erste Ausgabe von "Extra Update Kita"
Hamburg, 02.02.2012 - Seit heute liegt die erste Ausgabe von "Extra Update Kita" vor. Die Weiterentwicklung des bisherigen "Extra Update" soll die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Bewerbern, Einrichtungen und Partnern im pädagogischen Umfeld verbessern. Im Mittelpunkt der ersten Ausgabe steht die Geschichte der Extra-Pädagogin Hanna Labentz, die im Interview mit Tessa Dittmer einen sehr persönlichen Einblick in ihr Leben gibt. Daneben stellen wir das moderne Konzept für gesundes Kita-Essen des Hamburger Caterers Jörg Lembke vor und beantworten die Frage, ob trinken schlau macht. Das "Extra Update Kita" kann von Mitarbeitern und Partnern kostenfrei bezogen werden.
Schöne Weihnachten und ein gutes Jahr 2012!
Hamburg, 20.12.2011 - Die Extra-Teams in Hamburg, Berlin und Dresden wünschen allen Kunden, Mitarbeitern, Partnern und auch allen anderen Freunden des Hauses schöne Feiertage und einen guten Start in ein erfolgreiches Jahr 2012.
Neue Publikation "Extra Update Handwerk"
Hamburg, 12.12.2011 - Die Weiterentwicklung des bisherigen "Extra Update" zielt auf Kunden und Bewerber gleichermaßen. Sie soll einen Einblick in die Arbeit von Extra gewähren und Hintergrundinformationen liefern. So werden in der aktuellen Ausgabe beispielsweise die neuen Regeln des deutschen Zeitarbeitsrechts erklärt und in Kooperation mit der "Wege Managementberatung" in Hamburg emotionale Aspekte der Unternehmensnachfolge diskutiert. Das "Extra Update Handwerk" kann von Kunden, Interessenten und Bewerbern kostenfrei bezogen werden.
NCL-Forschung: Extra unterstützt Entenrennen
Hamburg, 17.06.2011 - Staatsrätin Böhlke startet am kommenden Sonntag das Alstertaler Entenrennen zugunsten der NCL-Forschung. Extra unterstützt die Aktion als Sponsor.
Mehrere hundert kleine gelbe Kunststoffenten werden um die Wette schwimmen, um den Sieger unter sich auszumachen. Das spektakuläre Rennen wird vom Verein NÄCHSTENLIEBE ausgerichtet, der mit den Startgeldern die Forschungsgruppe Neuronale Ceroid-Lipofuszinosen (NCL) am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) unterstützt. NCL ist eine schwere Stoffwechselkrankheit, an der überwiegend Kinder erkranken und für die es bis heute kein Medikament und keine Therapiemöglichkeit gibt.
Das Entenrennen der ganz besonderen Art startet am Sonntag, den 19.06.2011 um 18 Uhr Poppenbütteler Schleuse, Marienhof, 22399 Hamburg.
Hamburgs Wissenschaftsstaatsrätin Dr. Kristina Böhlke freut sich über die breite Unterstützung für die NCL- Forschung am UKE: „Der Verein Nächstenliebe trägt mit seinem Entenrennen in grandioser und zugleich launiger Weise dazu bei, dass die Forschungsarbeit über NCL intensiviert und die Menschen über diese heimtückische Krankheit aufgeklärt werden können."
Weitere Infos gibt's unter www.ncl-naechstenliebe.de.
Zeitarbeitnehmer haben jeden siebten Euro des Aufschwungs erwirtschaftet
Berlin, 10.5.2011 - IW Köln veröffentlicht Studie zur wirtschaftlichen Bedeutung der Zeitarbeit. 15 Prozent des deutschen Wirtschaftswachstums im Jahr 2010 entfallen rechnerisch auf Zeitarbeitnehmer – damit haben sie etwa jeden siebten Euro des Aufschwungs des Jahres 2010 erwirtschaftet und es so den Kundenunternehmen ermöglicht, nach dem unerwartet starken Auftragseingang schnell wieder die Produktion hochzufahren und Stammbeschäftigung zu sichern. Dies ist eines der wichtigsten Ergebnisse einer aktuellen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW Köln) zur Bedeutung der Zeitarbeit.
Im Auftrag des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) hat das IW Köln damit erstmals die Effekte der Branche auf volks- und betriebswirtschaftliche Parameter untersucht.
Die komplette IW-Studie steht unter www.einstieg-aufstieg-wachstum.de zum Herunterladen bereit.
Chancen der EU-Osterweiterung nutzen
Berlin, 19.04.2011 - Setzen ab Mai 2011 Arbeitnehmer aus Osteuropa den deutschen Arbeitsmarkt unter Druck? Oder ist die Freizügigkeit osteuropäischer Arbeitnehmer nicht eine große Chance? Das waren entscheidende Fragen der RBB-Talkshow "Klipp & Klar" am 19.04.2011. Vor allem der FDP-Arbeitsmarktpolitiker Johannes Vogel und Extra-Geschäftsführer Sebastian Lazay hoben die positiven Aspekte der Osterweiterung für den deutschen Arbeitsmarkt hervor. Zahlreiche Branchen suchten dringend Fachkräfte - aus Deutschland oder dem Ausland. Dass es im Bereich niedrig qualifizierter Arbeitnehmer keine Verwerfungen gebe, dafür sorge der neue Mindestlohn in der Zeitarbeit, für den sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer viele Jahre gemeinsam eingesetzt hatten.
Weitere Teilnehmer der Diskussion waren Günther Baaske (SPD, Arbeits- und Sozialminister Brandenburg) und Doro Zinke (DGB-Vorsitzende Berlin-Brandenburg).
Lazay zu Gast in der Phoenix Runde
Berlin, 10.02.2011 - In der "Phoenix Runde" diskutierte Extra-Geschäftsführer Sebastian Lazay am 10.02.2011 die Situation von Zeitarbeitnehmern in Deutschland. Weitere Gäste der Sendung waren Prof. Michael Hüther (Direktor Institut der deutschen Wirtschaft, Köln), Oswald Menninger (Paritätischer Wohlfahrtsverband Berlin) und Johannes Jacob (DGB).
Lazay wies auf die volkswirtschaftliche Bedeutung der Zeitarbeit und die seit Jahren weiterentwickelten eigenen Tarifstrukturen hin. Gemeinsam mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DBG) setze sich der Bundesverband Zeitarbeit (BZA) zudem für einen Mindestlohn in der Zeitarbeit ein. Der Forderung nach Gleichbehandlung von Zeitarbeitnehmern mit Stammpersonal in Kundenbetrieben erteilte Lazay dagegen eine Absage. Da in der Praxis Zeitarbeitnehmer naturgemäß immer wieder in unterschiedlichen Betrieben eingesetzt seien, würde eine Gleichstellung keineswegs positiv sein, sondern eine ständige Ungleichbehandlung bedeuten. Es sei Sache der Tarifpartner, die Arbeitsbedingungen von Zeitarbeitnehmern in Deutschland zu regeln und nicht Sache der Politik. Nur in Fällen einer dauerhaften Überlassung an einen stets gleichen Arbeitsplatz sei eine Angleichung der Arbeitsbedingungen sachgerecht. Für solche Fälle hätten sich jedoch bereits seit Jahren Modelle für dreiseitige Vereinbarungen zwischen Personaldienstleistern, Einsatzbetrieben und Arbeitnehmervertretern in der Praxis bewährt.
80 neue Extra-Jobs im Elektrobereich
Hamburg, 12.01.2011 - Reihenweise aktuelle Job-Angebote erwarten die Besucher des Extra-Jobtags Elektro am 17.01.2011. Über 80 Stellen für neue Kolleginnen und Kollegen werden derzeit angeboten und sehr oft zu viel besseren Konditionen als anderswo. Extra-Niederlassungsleiter Sven-Olaf Spirgatis: "Hauptsächlich suchen wir derzeit Elektroinstallateure für sehr zuverlässige und solide Handwerksbetriebe in Hamburg. Die Bewerber sollten genauso zuverlässig sein, engagiert und fachlich fit. Wer gute Arbeit leistet, hat bei uns immer eine Chance. Wir freuen uns auf Interessentinnen und Interessenten mit kurzer oder langer Berufserfahrung, Absolventen oder auch auf Quer- und Wiedereinsteiger. Und sogar wenn jemand ohne abgeschlossene Berufsausbildung eine neue Arbeit sucht, haben wir oft den richtigen Job für ihn."
Für allen Neueinstellungen im Rahmen des Jobtags Elektro gelten Sonderkonditionen. Spirgatis: "Alle Fachkräfte aus dem Elektrobereich, die bei uns im Januar 2011 einsteigen, erhalten auf jeden Fall einen unbefristeten Arbeitsvertrag, werden übertariflich bezahlt und wir legen als besonderes Extra auch noch eine kostenfreie HVV-Proficard dazu. Dass wir darüber hinaus den hochwertigen BZA/DGB-Tarifvertrag anwenden, ist bei uns ja ohnehin selbstverständlich. Wir freuen uns auf viele neue Kolleginnen und Kollegen."
Die Extra-Personalservice GmbH ist eines der führenden Unternehmen für Personaldienstleistungen in Hamburg und seit fast 25 Jahren Personalpartner für die Unternehmen der Region. Der Jobtag Elektro ist eine Veranstaltung des Fachbereichs Industrie & Handwerk. Weitere Infos und aktuelle Job-Angebote gibt's unterwww.max-extra.de im Internet.
Jobtag Elektro am 17.01.2011
von 09.00 bis 17.00 Uhr
bei Extra in der Holzbrücke 7
(Nähe U-Bahn-Station Rödingsmarkt)
Einladung zum "Jobtag Elektro" in Hamburg
Hamburg, 22.11.2010 - Am kommenden Mittwoch, dem 30.11.2010 findet von 9 bis 18 Uhr im Hamburger Stammhaus von Extra der "Jobtag Elektro" statt. Ziel ist es, die vielfältigen Jobchancen bei Extra in Elektro-Berufen darzustellen. Der Jobtag richtet sich an Job-Suchende, Menschen die ihren Arbeitgeber wechseln möchten, Berufs- und Wiedereinsteiger. Gefragt sind alle Qualifikationen aus dem Bereich Elektro/Elektronik. Also zum Beispiel Elektriker, Elektroinstallateure, Elektroniker, Mechatroniker oder Kfz-Elektriker.
Extra-Niederlassungsleiter Sven-Olaf Spirgatis hat vor allem Job- Wechsler im Auge, denn Extra bietet oft viel bessere Konditionen als andere: "Auch für unsere neuen Kolleginnnen und Kollegen gelten die guten Bedingungen des BZA/DGB-Tarifvertrags. Oftmals können wir sogar übertarifliche Leistungen gewähren. Und dass Facharbeiter in der Regel unbefristete Arbeitsverträge von uns erhalten, hat sich ja inzwischen herumgesprochen. Übrigens: Für alle Neueinstellungen im Rahmen des Jobtags gibt's die HVV-Proficard kostenfrei dazu!"
Lazay zu Gast bei "Fakt ist..." im MDR
Leipzig, 19.10.2010 - In der MDR-Talkrunde "Fakt ist ..." diskutierte gestern Abend Extra-Geschäftsführer Sebastian Lazay mit Dr. Reiner Haseloff (Wirtschafts- und Arbeitsminister Sachsen-Anhalt), Ulrike Schramm-de Robertis (Betriebsrätin Lidl) und Klaus Ernst (Vorsitzender der Partei "Die Linke") das Thema "Aufschung XL - Wer profitiert und wer verliert?".
Zentrale Botschaft von Lazay war die Abgrenzung regulärer, sozialversicherungspflichtiger und tariflich geregelter Zeitarbeitsverhältnisse von oftmals schlecht bezahlten Aushilfsjobs.
Zeitarbeit sei ein selbstverständlicher Teil des deutschen Arbeitsmarktes. Der BZA/DGB-Tarifvertrag sehe je nach Entgeltgruppe Stundenlöhne zwischen 7,60 EUR und 17,11 EUR vor. Und auch zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschlagsregelungen und bis zu 30 Tage Urlaub müssten einen Vergleich mit anderen Branchen nicht scheuen.
Gastgeber beim MDR waren Ines Krüger und Ines Klein.
Kompetenzfeld “Erziehung & Soziales” wächst dynamisch
Hamburg, 15.07.2010 - Berufe wie Erzieher/-innen und Pflegemitarbeiter/ -innen sind einer der wichtigsten Wachstumsmärkte von Extra. Im Sozialbereich ist Extra ideal zu Hause. Fundiertes Know-how und individuelle Kundenbetreuung sichern nicht nur höchste Zufriedenheit in den Einsatzbetrieben, sondern auch anerkannt gute Bedingungen für die eingesetzten Arbeitnehmer/-innen. Zweistellige Wachstumsraten dieses Geschäftsbereiches sind die Anerkennung für Spitzenleistungen im Bereich “Erziehung & Soziales”.
Kaufleute in der Grundstücks- und Wohnungwirtschaft
Dresden, 12.07.2010 - Der Ausbau der drei Kompetenzfelder von Extra geht weiter. In Dresden werden aktuell mehrere Kaufleute der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft gesucht. Für Niederlassungsleiterin Gudrun Pöge ist dieser Bereich von entscheidender Bedeutung. Gerade in Dresden und Umgebung sind Fachkräfte mit Spezialkenntnissen aus der Immobilienwirtschaft gesucht. Bewerber melden sich täglich unter (0351) 80868-0.
Ausbildung für die Zukunft von Extra
Hamburg, 08.07.2010 - Für Herbst 2010 sucht Extra neue Azubis für den Zukunftsberuf “Personaldienstleistungskauffrau/ -mann (PDK)”. Noch werden Bewerber/-innen an den Standorten Hamburg und Dresden gesucht! Übrigens: Extra unterstützt das neue Berufsbild auf allen und arbeitet sogar in Prüfungsausschüssen der Kammern mit.
Neues Logo für Extra
Hamburg, 05.07.2010 - Ab Juli 2010 hat Extra-Personalservice ein neues Logo. Grün bleibt die Hausfarbe. Nur aus den “Schatten” unserer Mitarbeiter ist der dynamische “Max Extra” geworden. Max steht für höchste Zufriedenheit mit unseren Dienstleistungen. Doch nicht nur das. Er wird sogar eine eigene Website bekommen. In Kürze geht www.max-extra.de online – die neue Plattform für Stellenangebote von Extra-Personalservice.
Sebastian Lazay bleibt Mitglied des BZA Präsidiums
München, 16.06.2010 - Sebastian Lazay (Geschäftsführer Extra/StaffAhead) ist heute erneut in den BZA Vorstand gewählt worden. Weitere Vorstandsmitglieder sind: Thomas Bäumer (Tuja), Ralph Bräuchle (agilitas), Andreas Dinges (Adecco), Heide Franken (Randstad), Ingrid Hofmann (I.K. Hofmann), Dirk Janssen (Accurat), Sheena Kaminsky (Dacapo), Hans Kaspers (HK Personaldienste) und Wilhelm Oberste-Beulmann (Start Zeitarbeit NRW).
Lazay gehört auch weiterhin dem BZA-Präsidium an, dessen kommende Aufgaben der ebenfalls wiedergewählte BZA Präsident Volker Enkerts in München beschrieb. Insbesondere warnte Enkerts vor unnötigen Regulierungen der Branche. Der Jobmotor Zeitarbeit müsse weiterlaufen.
Erneut sprach sich Enkerts für soziale Mindeststandards in der Zeitarbeit aus. Dies soll mit einem allgemeinverbindlichen Mindestlohn in der Zeitarbeit erreicht werden.
Führung übergeben
Hamburg, 01.06.2010 - Nach 23 Jahren erfolgreicher Arbeit haben Friedhelm und Hannelore Bünk die Extra-Personalservice GmbH im Rahmen des Generationswechsels an die StaffAhead GmbH übergeben. Mit dem Verkauf der Gesellschaft wurde die Voraussetzung für eine solide Fortführung und konsequente Weiterentwicklung des Unternehmens geschaffen. Die Führung von Extra haben zum 01.06.2010 Herr Sebastian Lazay (CEO) und Herr Christoph Sembritzki (CFO), die Inhaber der StaffAhead GmbH, übernommen.
Keynote bei Zeitarbeit-Event
Bremerhaven, 28.05.2010 - Unter dem Motto "Zeitarbeit - Pro und Contra einer modernen Beschäftigungsform" fand heute das erste Bremerhavener Zeitarbeit-Event statt. Mehr als 200 Gäste besuchten die Veranstaltung, die von den Geschäftsführern der Personal Aktiv GmbH, Siegfried Breuer und Gerrit Michaelis, in Zusammenarbeit mit dem Innovationsnetzwerk i2b organisiert und durchgeführt wurde.
Key Note Speaker Sebastian Lazay hob in seinem Vortrag die Vorteile der Zeitarbeit als flexibles Arbeitsmarktinstrument hervor und betonte die Rolle des BZA als zuverlässigem Partner in der Zeitarbeitsbranche. Während der anschließenden Podiumsdiskussion, an der neben Lazay und Michaelis auch Uwe Schmidt, Arbeitsdirektor der Arcelor Mittal Bremen, der Unternehmensberater Edgar Schröder sowie Vertreter der IG Metall Küste und der Bundesagentur für Arbeit teilnahmen, erwartete die Besucher ein lebhafter und kontroverser Meinungsaustausch zu verschiedenen Schwerpunkten der Branche.
Lazay betont positive Wirkung der Zeitarbeit
Berlin, 04.05.2010 - Als Gast von Anne Gesthuysen diskutierte Sebastian Lazay (Vizepräsident Bundesverband Zeitarbeit) heute in der PHOENIX RUNDE mit Ralf Brauksiepe (CDU, Parlamentarischer Staatssekretär des Bundesarbeitsministerium), Johannes Jakob (DGB) und Gerhard Schröder (Journalist und Buchautor).
Der Titel “Heuern und Feuern – Streit um Leiharbeit” ging auf den bundesweit bekannt gewordenen Missbrauch der Zeitarbeit durch die Drogeriekette Schlecker zurück. Lazay gelang es im Laufe der Sendung, die positive Seiten verantwortungsvoll organisierter Zeitarbeit von den zurecht kritisierten Missbrauchsfällen abzugrenzen. Die vielleicht entscheidende Botschaft des Abends war, dass durch die neuen Tarifverträge für Zeitarbeit des Jahres 2010 ein Branchenmissbrauch “á la Schlecker” ausgeschlossen ist.
